Без штрафов и увольнений: как разбираться с ошибками сотрудников.
С одной стороны, все мы люди и всем нам свойственно ошибаться. С другой, ошибка или оплошность сотрудника, работающего в команде, может сказаться на общем результате. Вместе с экспертом выяснили, как правильно критиковать подчиненных за ошибки и в принципе имеет ли смысл это делать. Станислав Кузавов ментор первых лиц бизнеса по личной стратегии Сразу скажу, что […]













